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santé

plan régional cancers

Soins

dernières modifications le 27/09/10

aides en faveur de la démographie médicale

La prime de territoire

Cette prime est versée aux assistants à temps partagé (ATP) qui partagent leurs activités entre le CHRU et un établissement hospitalier de la région situés sur le littoral, le Hainaut (hors Valenciennes) ou le Centre Hospitalier de Béthune.
Le montant de cette prime varie entre 500 euros et 700 euros, en fonction de la distance kilométrique existante entre le Centre CHRU et l'établissement périphérique.

>>> Découvrir les primes

aéroport de Lesquin

La prime de spécialité en cancérologie

La prime de spécialité est accordée aux assistants à temps partagé :

  • choisissant un poste relevant d'une des spécialités en cancérologie suivantes : gynécologie, oncologie, pneumologie, gastroentérologie, imagerie, ORL, urologie, anesthésie, radiothérapie, onco-radiothérapie, spécialité médicale complétée par un Diplôme d'Etudes Spécialisées Complémentaires en cancérologie ;
  • exerçant leurs activités dans un établissement public de santé de la région, atteignant 80% des seuils réglementaires ou ayant une autorisation pour création d'activité.

La prime de spécialité s'élève à 500 euros par mois et est cumulable avec la prime de territoire.

Le cofinancement de 15 postes de chefs de clinique au CHRU

La volonté régionale de faire levier sur la démographie médicale se traduira par un partenariat avec le CHRU et l'Université de Lille II -Faculté de Médecine, permettant le financement du salaire universitaire de 15 postes de chefs de clinique, soit 2 000 euros par mois et par chef de clinique.

Le montant de l'aide de la Région est donc de 360 000 euros par an.

Le cofinancement de 3 postes de chefs de clinique au GHICL

"En tant que partenaire avec le GHICL et la Faculté Libre de Médecine, La Région Nord-Pas de Calais finance également le salaire universitaire de 3 postes de chefs de clinique.

La participation régionale par poste de chef de clinique sera la même que pour les postes de chefs de clinique en région dans le cadre du partenariat avec Lille II et le CHRU soit 2 000 euros par mois et par chef de clinique. Par transposition pour 3 postes de chefs de clinique, le montant de l'aide de la Région sera donc de 72 000 euros par an.

Financement de bourses pour le développement des stages ambulatoires des étudiants en Médecine générale de la Faculté de médecine de Lille II

La Région octroie une bourse à la mobilité aux internes de médecine générale inscrits à la Faculté de Médecine de Lille II ainsi qu'aux internes inscrits à la Faculté libre de médecine, exerçant leur stage ambulatoire en soins primaires en autonomie supervisée (SASPAS) dans les zones à faible densité médicale ou situées à plus de 75 km de la métropole.

Le montant de la bourse sera déterminé soit en fonction de la distance kilométrique, soit en fonction de la qualification des zones d'exercice des maîtres de stage.

Il s'agira d'octroyer différentes bourses selon les terrains de stage :

>>> Découvrir les différentes bourses