
Le 4e salon des métiers et de la formation a fermé ses portes le 30 janvier dernier après avoir accueilli près de 65 000 visiteurs, dont 20 000 collégiens, lycéens et apprentis. Près de 5000 habitants de la région Nord-Pas de Calais ont choisi le TER pour se rendre sur le site de cet évènement unique en région, en profitant de l’opération PASS TER gratuit.
Durant ces 3 jours, les visiteurs ont pu échanger et dialoguer avec le monde économique, entrepreneurs et branches professionnelles, à travers une démarche originale de questionnement, celui des centres d’intérêts.
Des temps forts ont rythmé ces 3 jours, autour de démonstrations de métiers, et d’ateliers thématiques, qui ont permis aux visiteurs, quel que soit leur parcours, jeunes en formation initiale ou par apprentissage, de se construire une représentation nouvelle des métiers, s’informer sur l’emploi et la diversité des voies de formation qui y mènent. Sans oublier la nouveauté cette année, la présence de l’école de la 2ème chance qui accueille des jeunes de 18 à 25 ans, sans diplôme, sans qualification mais avec l’envie de s’en sortir.
Cette 4e édition, entièrement gratuite, était également consacrée à l’innovation, illustrée par la présence des pôles de compétitivité et d’excellence régionaux et le transfrontalier, à travers la présence de partenaires belges de l’emploi et du monde économique. Au cœur du sujet, l’ouverture sur l’Europe et les échanges transfrontaliers, qui abordaient la question du statut du travailleur frontalier, les dispositifs d’aide à la mobilité européenne, à la recherche d’un emploi au Royaume-Uni par exemple.
La thématique consacrée à l’innovation a également rythmé les échanges du salon, à travers un cycle de conférences. Les participants étaient invités à se réunir autour d’enjeux majeurs comme le développement de l’apprentissage dans le supérieur, ou encore réfléchir aux formations pour les métiers de demain.
Ce rendez-vous privilégié des métiers était également consacré à l’insertion professionnelle et l’emploi, en permettant au public salarié comme celui des demandeurs d’emploi, en situation de handicap ou non, de rencontrer et d’interroger des professionnels de l’emploi et de l’orientation, autour de la création d’entreprise, la validation d’acquis d’expérience, et la formation tout au long de la vie.