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emploi et handicap

La Région s'engage pour l'emploi des travailleurs handicapés et conventionne avec le FIPHFP

La Région Nord Pas de Calais est porteuse d'une ambition déjà ancienne et résolue en faveur du recrutement et de l'épanouissement professionnel des travailleurs handicapés dans ses services. L'enjeu du conventionnement avec le FIPHFP est de permettre un renforcement de la dynamique initiée en démultipliant les actions proposées, et en proposant aux agents concernés un suivi encore davantage individualisé et de qualité.

© D. Bokalo

Décliné en 6 axes et 19 actions pour un budget de l'ordre de 1,5 millions d'euros, la convention Région - FIPHFP vise à :

• développer une culture de l'accueil des travailleurs handicapés,
• ouvrir à la différence, tant de la part de l'encadrement que des agents,
• offrir aux agents bénéficiaires de l'obligation d'emploi des conditions de travail les plus optimales possibles par des aménagements de poste personnalisés,
• donner la possibilité aux travailleurs handicapés de mener une carrière professionnelle au sein de l'institution et d'exprimer leurs compétences.

La Région Nord-Pas de Calais entend par ce partenariat privilégié avec le FIPHFP jouer pleinement son rôle d'employeur public exemplaire, socialement responsable.