La Région en actions

les compétences

Formation et apprentissage

Depuis 1986, les compétences de la Région en matière de formation n'ont cessé de croître. A la « simple » gestion du patrimoine des lycées, de l'apprentissage, de la formation professionnelle des jeunes et des adultes sont venues s'ajouter les formations sanitaires, sociales et artistiques, les actions sociales et éducatives pour les jeunes mais aussi l'accueil, l'hébergement, la restauration et l'entretien dans les lycées du Nord-Pas de Calais.

La Région aux petits soins pour ses 203 lycées

En 1986, l'Etat transférait les lycées aux Régions. Un patrimoine à l'époque plutôt vétuste. Afin d'assurer l'accueil de nos 150 000 lycéens dans les meilleures conditions possibles, un vaste chantier a alors été engagé : 28 lycées à structure métallique ont ainsi été construits ou reconstruits. Le programme sera achevé en 2011 avec les lycées Blériot à Cambrai, Ferry à Arras, le lycée Pierre et Marie Curie à Aulnoy Aymeries et l'Etablissement régional pour déficients visuels de Loos.

lycée du Pays de Condé
Condé-sur-l'Escaut
© E Watteau

Parmi les lycées construits, deux ont obtenu le label Haute qualité environnementale : les lycées Jacquard de Caudry et Léonard de Vinci à Calais. Ce vaste chantier de remise à niveau des bâtiments terminé, il laisse désormais la place à une logique d'amélioration des conditions d'apprentissage et de confort de vie au travers de nouveaux équipements pédagogiques, foyers, maisons des lycéens, demi-pensions, internats, infirmeries, salles de sport... Mobilisés et mobilisables à chaque instant, les agents Techniciens et Ouvriers de Service en assurent l'entretien.

Le choix de l'alternance

pose de la 1ère pierre
Lycée Professionnel Courtoy
à Hautmont - © E Watteau

Près de 20 000 jeunes, chaque année, font le choix de l'alternance. Pas moins de 350 formations sont aujourd'hui accessibles grâce à l'apprentissage, du CAP au diplôme d'ingénieur, dans 36 CFA et 192 sites de formation répartis sur l'ensemble du territoire régional.
La Région - responsable du contenu pédagogique et des aides aux employeurs - l'Etat et la Chambre régionale des métiers travaillent de concert pour atteindre un objectif commun : développer un apprentissage public d'excellence en Nord-Pas de Calais. Pour ce faire, un « pack » d'aides a été conçu. Les apprentis bénéficient directement du « chéquier équipement ». D'une valeur de 200 €, cette aide contribue à financer l'achat de leurs premiers matériels. Les établissements se voient transférer des aides à la restauration, au transport, à l'hébergement ainsi qu'un fonds social d'urgence pour les jeunes les plus démunis. Enfin, les employeurs sont incités à recruter des apprentis, notamment au travers d'une aide de 1 500 € par an.

Des clés pour se former tout au long de la vie

La Région développe les passerelles entre formation et emploi, afin de donner à chacun la possibilité de se former tout au long de sa vie.
Elle s'investit notamment auprès des demandeurs d'emploi. Une série de dispositifs a été conçue pour leur permettre de rebondir dans leur vie professionnelle. Le Programme régional de formation (PRF) apporte des fonds pour financer des formations ; des actions de formation sont menées afin de créer ou reprendre une entreprise ; Tim-pass donne en dix leçons gratuites les moyens d'utiliser un ordinateur et internet...
La Région accompagne également les salariés en contrats aidés du secteur non-marchand : un programme qui donne accès à cent heures de formation pour mieux comprendre son environnement social et professionnel, communiquer, s'engager dans l'action collective, développer ou acquérir de nouvelles compétences, ...

En savoir plus : découvrez le portail formation.