formation permanente - espace grand public

accompagner les salariés et les entreprises

Renforcement de l'accès au CIF (Congé individuel de formation)

Objectifs

Renforcer l'égalité d'accès au Congé individuel de formation, dispositif qui permet à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux formations incluses dans le plan de formation élaboré par son entreprise.

Partenaires associés

La Région intervient auprès de 3 OPACIFS :

• FONCECIF (tous secteurs d'activité) ;
• UNIFAF (branche sanitaire, médico-sociale et sociale, privée à but non lucratif) ;
• FAFSEA (salariés des exploitations et entreprises agricoles).

critères d'intervention

Publics prioritaires (femmes, salariés de faible niveau de qualification), formations certifiantes longues (supérieures à un an si elles sont à temps plein, ou à 1200 heures si elles se déroulent à temps partiel).