contrat de Plan : axe 1

agir pour l'emploi en construisant une grande région économique en Europe - 4 380,07 MF

Objectif emploi" ! Cela justifie pleinement l'intérêt porté à des secteurs à cet égard stratégiques. Accroître la compétitivité grâce à la recherche, attirer les entreprises, encourager leur création, favoriser leurs performances, réussir la diversification industrielle, agricole et touristique, renforcer les liens entre formation, apprentissage et emploi : la volonté et les moyens sont là de faire du Nord-Pas de Calais, dans les 10 ans à venir, une grande région d'Europe.

1 - amplifier l'effort en matière de recherche et d'innovation

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Dans le Nord-Pas de Calais, la recherche ne représente qu'à peine 3% du potentiel national. A la faveur des Contrats de Plan précédents, de nombreuses structures ou centres de transfert technologique ont essaimé sur le territoire, atteignant une renommée internationale. C'est le cas de l'Institut de biologie de Lille, ou de laboratoires tels le groupement régional pour la recherche dans les transports de Bruay-la-Buissière et le CRITT "céramiques fines" de Maubeuge. Avec les récentes universités d'Artois et du littoral et ses nombreuses écoles d'ingénieurs, la région dispose d'un appareil de formation supérieure performant. Reste à renforcer l'engagement des grands organismes de recherche, les investissements en recherche-développement et à inciter les PME-PMI à oser l'innovation. Parce que les activités de recherche, leur transfert vers l'entreprise et la société civile sont au cœur des stratégies de développement et de création d'emplois, l'Etat et la Région décident un doublement des crédits "recherche".

2 - développer le tissu économique

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Faciliter la création d'entreprises, développer l'emploi, faire émerger de nouvelles compétences, susciter l'innovation, contribuer à l'ouverture internationale des PME, mobiliser l'ensemble des acteurs économiques des territoires : un programme qui nécessite l'adhésion et la participation de tous les acteurs régionaux. Solidarité renforcée, grâce aux Programmes locaux pour le développement des activités, de l'insertion et de l'emploi (PLDAIE) favorisant l'éclosion de projets de territoires ; soutien aux PME-PMI par le biais de contrats de développement.

3 - soutenir le tourisme comme facteur de développement économique

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Les statistiques donnent raison au Nord-Pas de Calais qui a, dès 1985, misé sur le tourisme. En 15 ans, le chiffre d'affaires a augmenté de 60% ; la capacité hôtelière de 70%. Avec plus de 53 000 emplois, le secteur touristique est devenu le 1er employeur de la région. Il est vrai que les territoires du Nord-Pas de Calais ne manquent pas d'atouts : un littoral préservé, des zones de parc étendues, des paysages variés et un patrimoine riche, un remarquable réseau d'infrastructures routières, ferroviaires et maritimes... Pour ajouter encore à ces atouts, l'État, la Région et leurs partenaires s'accordent sur un triplement des crédits pour la durée du Contrat de Plan.

4 - promouvoir la qualité de l'agriculture et renforcer l'économie de la pêche

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Marquée par la proximité urbaine, l'agriculture se distingue par un rendement à l'hectare nettement supérieur à la moyenne de la Communauté européenne. Les cultures céréalières, légumières et industrielles, et les productions animales, ont permis d'asseoir une large gamme d'industries de base et d'enrichir un pôle agroalimentaire performant. Quant à la filière pêche, elle contribue largement au dynamisme de l'économie avec plus de 7 000 emplois et 300 000 tonnes de poissons valorisées chaque année par quelque 150 entreprises. Soucieux de développer une agriculture de qualité, aux produits à forte valeur ajoutée, respectueuse de l'environnement, et d'accélérer la modernisation de la filière pêche, les partenaires régionaux poursuivent leur soutien, sans faille, à ces secteurs.

5 - adapter la formation permanente et l'apprentissage à l'emploi

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Jeter des ponts entre la formation permanente, l'apprentissage et l'emploi : chacun s'accorde à reconnaître que l'enjeu est de taille. Il s'agit tout simplement de l'avenir des hommes et des femmes du Nord-Pas de Calais, qui doivent équitablement pouvoir faire face à la nouvelle donne économique et sociale et à qui il convient d'en fournir les moyens : formation et qualification débouchant sur un emploi. Un emploi qui corresponde aux besoins et aspirations de chacun et contribue au développement économique.