Accueil des nouveaux apprentis et
mise à l'honneur des diplômés

Dans le cadre de son engagement en tant qu'employeur d'apprentis, le Conseil régional organise une manifestation d'accueil et de mise à l'honneur de ses apprentis.

Depuis longtemps, la Région a initié une politique de mise en valeur de l'apprentissage tant en terme de qualité de la formation que dans la variété des métiers et des niveaux de diplômes préparés. Animée par un souci d'exemplarité pour le service public, c'est à la rentrée 2007 que la Région est devenue "employeur d'apprentis".

L'ensemble des services régionaux sont concernés par le recrutement d'apprentis. Les services centraux mais aussi les lycées et tout dernièrement les ports de Calais et Boulogne-sur-Mer.

L'originalité et l'exemplarité de la démarche résident dans la représentation de tous les niveaux de diplômes, du CAP au diplôme d'ingénieur couvrant ainsi les métiers aussi bien techniques qu'administratifs.

L'apprentissage en secteur public fait l'objet d'une convention qualité dans le cadre d'un partenariat avec le Centre régional de ressources pédagogiques. Des mesures d'accompagnement sont mises en place :

• la signature tripartite de la Charte Qualité ;
• la formation préalable des Maîtres d'Apprentissage ;
• l'accompagnement de ces derniers par un référent territorial du Bassin concerné ;
• un suivi de l'assiduité en CFA en milieu de travail et un point trimestriel du livret d'apprentissage.